Прокуратурой города Элиста проведена проверка исполнения законодательства трудового законодательства в части обеспечения прав граждан в сфере оплаты труда.
Как показала проверка, ряд городских бюджетных учреждений и коммерческих организаций допустили нарушения порядка выплаты заработной платы, установленного ст.136 ТК РФ. К примеру, в ноябре 2017 и январе 2018 года муниципальные бюджетные учреждения «Парк культуры и отдыха «Дружба», «Культурный центр «Родина», ООО «Элит», ООО «Сян Белг» и другие казенные учреждения производили выплаты заработной платы работникам 1 раз в месяц.
Факты нарушения сроков выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении допущены и обществом с ограниченной ответственностью УК «Восток-Сервис», которое по инициативе прокурора привлечено к административной ответственности по ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ к штрафу в размере 50 000 рублей. Кроме того, прокуратурой города руководству данной управляющей компании внесено представление с требованием о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.
Проверкой выявлены факты приема на работу граждан без заключения трудовых договоров (ИП Видяшкина С.И., ИП Басхаева Д.В., ИП Соколиева Т.О., ООО «Феникс», ООО «Элит»), а также факт подмены трудового договора гражданско-правовым (ООО (Ассоциация молодежных жилищных комплексов). В связи с выявленными нарушениями указанные индивидуальные предприниматели и юридические лица по требованию прокурора привлечены к административной ответственности по ч.3 и 4 ст. 5. 27 КоАП РФ к наказанию в виде штрафов.
В нарушение ст. 63 ТК РФ республиканским казенным учреждением «Центр занятости населения г. Элиста» трудовые договоры с несовершеннолетними лицами, достигшими 14-летнего возраста, заключены без согласия органа опеки и попечительства.
По результатам проверки прокуратурой г.Элиста внесено 7 представлений в адрес руководителей организаций, допустивших нарушения действующего законодательства.
Рассмотрение актов прокурорского реагирования взято прокуратурой города на контроль.