Между тем по закону работодатель в случае фактического допущения работника к работе обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех дней со дня фактического допущения работника к работе.
После вмешательства прокуратуры нарушения индивидуальными предпринимателями (главами КФХ) устранены, с работниками заключены трудовые договоры.
В связи с выявленными нарушениями прокуратура возбудила 3 дела об административных правонарушениях по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) в отношении индивидуальных предпринимателей (глав КФХ).
Постановление с материалами проверки направлено в Государственную инспекцию труда в Республике Калмыкия для рассмотрения по существу.
Акт прокурорского реагирования находится на стадии рассмотрения.